Trước thông tin đáng lo ngại, vào tháng 7, văn phòng ngoại vụ tỉnh Quảng Đông dường như đã thắt chặt các quy định về việc xin giấy phép lao động.Đây có thể là một trở ngại lớn đối với các công ty mới thành lập, vì xin giấy phép lao động thường là bước đầu tiên để đưa nhân viên sang Trung Quốc.

Một số người nộp đơn xin giấy phép lao động lần đầu hiện được yêu cầu cung cấp các tài liệu bổ sung mà trước đây chưa từng được yêu cầu, bao gồm (để bạn tham khảo chung):

1. Hợp đồng cho thuê văn phòng công ty

2. Giới thiệu hoạt động giai đoạn hiện tại của công ty

3. Bằng chứng cho thấy sự cần thiết, cấp bách và tầm quan trọng của việc thuê công dân nước ngoài.

4. Liên hệ với khách hàng / nhà cung cấp

5. Tờ xuất khẩu tùy chỉnh

111

Theo quan điểm của chúng tôi, mục đích của việc thắt chặt các quy định về hồ sơ xin giấy phép lao động là để đảm bảo rằng người nộp đơn có nhu cầu thực sự được làm việc tại Trung Quốc, chứ không phải vì những lý do không liên quan khác.Điều này là do trong thời kỳ đại dịch, một số người nước ngoài thành lập công ty ở Trung Quốc dường như chỉ để xin thị thực lao động.

Từ kinh nghiệm gần đây của chúng tôi, so với các vị trí điều hành khác, có vẻ như người đại diện theo pháp luật của công ty cần ít tài liệu hỗ trợ hơn để nhận được sự chấp thuận.

Lý do là vì người đại diện theo pháp luật của một công ty Trung Quốc sẽ cần phải có mặt để thực hiện một số thủ tục liên quan đến công ty, chẳng hạn như đến ngân hàng để thiết lập tài khoản ngân hàng cơ bản, thiết lập tài khoản thuế công ty tại cục thuế và hoàn thành kiểm tra xác thực tên thật.

Tuy nhiên, người đại diện theo pháp luật lúc này cần phải ký hợp đồng lao động, thay vì chỉ cần đưa lên giấy phép kinh doanh.Ngoài ra, người đại diện theo pháp luật phải có một số loại chức danh trong công ty.

 

222aaaaaaaaaaaa

Theo quan điểm của chúng tôi, mục đích của việc thắt chặt các quy định về hồ sơ xin giấy phép lao động là để đảm bảo rằng người nộp đơn có nhu cầu thực sự được làm việc tại Trung Quốc, chứ không phải vì những lý do không liên quan khác.Điều này là do trong thời kỳ đại dịch, một số người nước ngoài thành lập công ty ở Trung Quốc dường như chỉ để xin thị thực lao động.

Từ kinh nghiệm gần đây của chúng tôi, so với các vị trí điều hành khác, có vẻ như người đại diện theo pháp luật của công ty cần ít tài liệu hỗ trợ hơn để nhận được sự chấp thuận.

Lý do là vì người đại diện theo pháp luật của một công ty Trung Quốc sẽ cần phải có mặt để thực hiện một số thủ tục liên quan đến công ty, chẳng hạn như đến ngân hàng để thiết lập tài khoản ngân hàng cơ bản, thiết lập tài khoản thuế công ty tại cục thuế và hoàn thành kiểm tra xác thực tên thật.

Tuy nhiên, người đại diện theo pháp luật lúc này cần phải ký hợp đồng lao động, thay vì chỉ cần đưa lên giấy phép kinh doanh.Ngoài ra, người đại diện theo pháp luật phải có một số loại chức danh trong công ty.

Hàng Châu-Gia hạn Visa sẽ có khả năng bị từ chối nếu…

4442222221

Theo chính sách gia hạn visa mới nhất của Văn phòng Nhập cư Hàng Châu, những sinh viên gặp phải các trường hợp sau đây sẽ có khả năng bị Văn phòng Nhập cư Hàng Châu từ chối gia hạn visa.

1. Người nộp đơn có nhiều hơn một thị thực lưu trú (thị thực T).

2. Người nộp đơn có thị thực Công tác, thị thực biểu diễn hoặc các loại thị thực làm việc khác.

3. Ứng viên có hơn 5 năm kinh nghiệm học cử nhân tại Trung Quốc.

4. ứng viên có hơn 7 năm kinh nghiệm cử nhân và ngôn ngữ tại Trung Quốc.

5. Ứng viên có kinh nghiệm học ngoại ngữ nhiều trường tại Trung Quốc.

6. Tân sinh viên của chương trình cử nhân trên 35 tuổi.

7. Ứng viên không có thư chuyển trường với mô tả chi tiết về kết quả học tập từ các trường đại học trước đây.

8. Ứng viên có bằng cử nhân / thạc sĩ xin thị thực lại với danh nghĩa sinh viên ngôn ngữ.

9. Ứng viên có kinh nghiệm học tiếng 2 năm xin visa lại với danh nghĩa sinh viên ngôn ngữ.

10. Người nộp đơn có báo cáo kiểm tra y tế không đủ tiêu chuẩn.

Chúng tôi vui lòng nhắc nhở bạn về những trường hợp nêu trên có thể dẫn đến việc bị từ chối cấp thị thực.Vui lòng lưu ý chính sách thị thực mới nhất và chuẩn bị cho phù hợp.

4442222221

Gia hạn Giấy phép lao động Thượng Hải-Trung Quốc trên cơ sở từ xa

Để giúp những người nước ngoài bị mắc kẹt ở nước ngoài trong việc gia hạn giấy phép lao động Trung Quốc của họ, nhiều văn phòng nước ngoài địa phương đã đưa ra chính sách tạm thời.Ví dụ, vào ngày 1 tháng 2, Cơ quan quản lý các vấn đề chuyên gia nước ngoài của Thượng Hải đã công bố Thông báo về việc thực hiện kiểm tra và phê duyệt “không đến thăm” đối với tất cả các vấn đề liên quan đến giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Thượng Hải.

Theo chính sách này, những người xin gia hạn giấy phép lao động không còn phải mang theo hồ sơ gốc đến cơ quan ngoại vụ địa phương ở Trung Quốc.Thay vào đó, bằng cách cam kết về tính xác thực của các tài liệu, người nộp đơn có thể gia hạn giấy phép lao động từ xa.

Chính sách trên đã hỗ trợ rất nhiều cho quá trình gia hạn giấy phép lao động của người nước ngoài;tuy nhiên, một số vấn đề vẫn chưa được giải quyết đầy đủ.

Vì chưa có cập nhật chính sách nào về việc gia hạn giấy phép cư trú, người nước ngoài vẫn cần phải có mặt tại Trung Quốc và cung cấp hồ sơ nhập cảnh để được gia hạn giấy phép cư trú.Trên thực tế, một số lượng lớn người nước ngoài được gia hạn giấy phép lao động nhưng phải để giấy phép cư trú hết hạn.

555-1024x504

Mọi thứ có thể trở nên phức tạp hơn sau 12 tháng khi giấy phép lao động cần được gia hạn một lần nữa.Vì vẫn không có thay đổi về các quy tắc liên quan đến việc gia hạn giấy phép cư trú, những người không thể gia hạn giấy phép cư trú vào năm ngoái, cũng có thể không được gia hạn giấy phép cư trú trong năm nay.

Tuy nhiên, vì giấy phép cư trú hợp lệ là một trong những yêu cầu chính để gia hạn giấy phép lao động, nếu không có giấy phép cư trú hợp lệ, những người nước ngoài bị mắc kẹt bên ngoài Trung Quốc có thể không thể gia hạn giấy phép lao động của họ nữa.

Theo xác nhận của chúng tôi với nhân viên văn phòng ngoại vụ Thâm Quyến, có một số giải pháp: người nước ngoài có thể yêu cầu chủ lao động Trung Quốc hủy bỏ giấy phép lao động của họ hoặc họ có thể để giấy phép lao động hết hạn.Sau đó, khi đã đến lúc trở về Trung Quốc, người nộp đơn có thể nộp đơn xin lại giấy phép lao động như lần đầu tiên của họ.

6666-1024x640

Trong trường hợp này, chúng tôi khuyên họ nên chuẩn bị trước các bước sau:

Xin một hồ sơ không tiền án mới và được công chứng trước khi bạn dự định đến Trung Quốc.

Đảm bảo chủng ngừa COVID-19 để bảo vệ sức khỏe của bạn.

Theo dõi các chính sách mới nhất được phát hành trên trang web của đại sứ quán Trung Quốc ở nước bạn - đôi khi các đại sứ quán khác nhau trong cùng một quốc gia có thể không được đồng bộ hóa trên bản cập nhật chính sách, hãy đảm bảo rằng bạn kiểm tra tất cả chúng một lần.


Thời gian đăng bài: 26/09-2021